"催官催禄"这个成语出自中国古代,意思是指催促官员提升官职和增加俸禄。在古代,官员的升迁和俸禄增加往往需要通过上级的审批和推荐,因此人们常用这个成语来表达对官员升迁和加薪的期待和催促。

至于“催官”是否有效,这取决于多种因素:
1. **政策环境**:在古代,如果朝廷有明确的升迁政策,那么通过正当途径催促官员升迁是有可能实现的。
2. **人际关系**:在古代,官场关系复杂,通过关系网来催促官员升迁可能会更有效。
3. **官员个人能力**:如果官员本身能力突出,政绩显著,那么即使不催促,也有可能得到升迁。
4. **时机**:选择合适的时机催促官员升迁,可能会更容易得到回应。
在现代,"催官"通常指的是通过合法途径,如向上级反映问题、提出建议等方式,来推动某些政策或工作的进展。在这种情况下,催官是否有效,同样取决于上述因素,以及当前的政治、经济和社会环境。
总之,"催官"本身是一个积极向上的行为,其有效性取决于具体情况和条件。
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