首先,关于老板经常给你找事的情况,这里有一些建议可以帮助你处理这个问题:

1. **沟通与反馈**:找一个合适的时机,与老板进行坦诚的沟通。表达你的感受,同时说明你的工作表现和遇到的困难。
2. **记录证据**:如果老板的行为确实不合理,建议你记录下具体的事件和时间,这样在沟通时可以提供具体的例子。
3. **寻求支持**:如果直接沟通效果不佳,可以寻求同事或人力资源部门的帮助。
4. **设定界限**:明确你的工作职责,并坚持自己的工作界限。
5. **专业发展**:考虑提升自己的技能和经验,这样你就能更好地处理工作中的挑战。
至于你提到的“刚才老板找你,是什么骗术”,由于没有具体的情境描述,我无法给出确切的答案。但以下是一些常见的职场骗术,你可以参考:
- **虚假的奖励或晋升**:老板可能会提出虚假的奖励或晋升机会,以诱使你做出某些不合理的决定或行为。
- **紧急任务**:突然给你分配一些看似紧急但并不重要的任务,以分散你的注意力或消耗你的时间。
- **个人信息泄露**:要求你提供敏感的个人信息,如银行账户信息或身份证号码,这可能是一种身份盗窃的企图。
- **虚假的紧急情况**:制造虚假的紧急情况,让你做出仓促的决定。
如果你怀疑老板的行为可能是一种骗术,建议你保持警惕,不要轻易透露个人信息,并寻求专业人士的帮助。如果你能提供更多关于老板行为的细节,我可以给出更具体的建议。
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