跑官要官是什么行为如何处理(跑官要官如何界定)

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“跑官要官”是指个人为了谋求官职，通过各种不正当手段，如请客送礼、行贿受贿、拉关系、走后门等，向组织或领导施加压力，试图获得提拔或任命的行为。

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这种行为违反了党的纪律和国家法律法规，损害了党和***的形象，破坏了公平公正的选拔任用制度。以下是关于“跑官要官”行为的界定和处理方法：

### 如何界定“跑官要官”行为：

1. **目的性**：行为人的目的是为了谋求个人职务的提升。

2. **手段性**：行为人使用了不正当的手段，如请客送礼、行贿受贿等。

3. **行为性**：行为人实施了具体的行为，如向领导请托、拉关系等。

4. **后果性**：行为人的行为可能对组织或领导产生了影响，干扰了正常的选拔任用程序。

### 如何处理“跑官要官”行为：

1. **党纪处分**：根据《中国共产党纪律处分条例》，对于“跑官要官”的行为，可以给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。

2. **政务处分**：根据《中华人民共和国公务员法》，对于“跑官要官”的公务员，可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。

3. **法律责任**：如果“跑官要官”行为涉及违法犯罪，如行贿罪、受贿罪等，将依法追究刑事责任。

4. **组织处理**：对于“跑官要官”的行为，组织可以采取调整工作岗位、降职、免职等措施。

总之，对于“跑官要官”的行为，应当依法依规严肃处理，以维护党和***的形象，保障公平公正的选拔任用制度。

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