“退二线”这个词汇在中国通常用来形容某个人从主要的领导或工作岗位上退下来,转到次要的位置或者咨询顾问的角色。它意味着这个人在单位或组织中不再直接负责重要的决策和工作,而是转为提供意见和建议。

这个表达多用于描述领导干部或者有一定职权的职业人士。例如,一个官员可能会因为年龄、健康或其他原因退到二线,由年轻的继任者接替一线的职务,而自己则担任顾问或顾问委员会的成员。这样的调整有利于经验的传承和年轻人才的培养。
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