"退二线"是一个在中国特有的职场用语,通常指的是员工从一线工作岗位上退下来,转而担任辅助或者管理工作。这个词语一般用于国有企业或***机构中,意味着员工从直接参与生产经营或现场工作的工作岗位(一线)过渡到了较为轻松或决策层面的工作岗位(比如二线管理部门)。

具体来说,退二线的职位可能会包括:
1. 办公室主任、综合处处长等行政岗位;
2. 纪检、监察、审计等监督部门岗位;
3. 教育培训部门的相关职位;
4. 财务管理、人力资源管理等后台服务岗位。
简而言之,退二线的职位通常是那些不需要直接参与高强度一线工作的岗位,而更多地承担起管理工作、决策支持和后台服务的职责。
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