抽签方式安排工作合法吗(工作抽签算命)

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抽签方式安排工作在中国是一种传统的随机选择方法，它本身并不违法。然而，是否合法取决于抽签的目的和实施方式。

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1. **目的合法**：如果抽签的目的是为了公平、公正地分配工作任务，那么这种方式是合法的。例如，在人员不足或任务分配不均的情况下，通过抽签来决定谁负责某项工作，可以确保每个人都有平等的机会。

2. **方式合法**：如果抽签的方式是公开、透明且公正的，那么这种方式也是合法的。例如，在所有相关人员面前进行抽签，确保每个人都有机会参与，并且抽签结果对所有参与者都是可见的。

然而，如果抽签的目的是为了算命或预测未来，那么这种做法可能会被视为迷信，可能会受到法律或政策上的限制。在中国，迷信活动通常不被鼓励，特别是在公共事务中。

总之，抽签方式安排工作在合法的范围内，可以作为一种公平分配任务的方法。但是，如果抽签涉及到算命或迷信，那么它可能就不合法。在任何情况下，都应该确保抽签过程是公开、透明和公正的。

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