抚顺市2020年的生育津贴计算方法及生育保险标准如下:

### 生育津贴计算方法:
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准发放,支付期限按照《辽宁省人口与计划生育条例》的规定执行。
具体计算公式为:
生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 × 产假天数
### 2020年抚顺生育险保险标准:
1. **生育保险缴费基数**:根据抚顺市2020年的规定,生育保险缴费基数上限为上年度全市职工平均工资的300%,下限为上年度全市职工平均工资的60%。
2. **生育保险缴费比例**:用人单位按照本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
3. **生育保险待遇**:
- 生育津贴:按照上述计算方法发放。
- 生育医疗费用:包括生育医疗费用、计划生育手术费用等,按照规定报销。
请注意,以上信息仅供参考,具体标准可能因政策调整而有所变动。建议您咨询当地社保部门或查看最新的相关政策文件以获取准确信息。
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