齐齐哈尔市的产假和生育保险政策可能会随着时间和地方性法规的调整而变化。根据中国现行的相关法律法规,女职工的产假通常包括以下部分:

1. 产前休假:一般不少于15天。
2. 产后休假:一般不少于98天(即13个月)。
此外,如果生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
至于生育保险,齐齐哈尔市的女职工在符合条件的情况下,可以享受以下待遇:
1. 生育医疗费用:包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。
2. 生育津贴:生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发,支付期限为女职工产假期间。
具体到齐齐哈尔市的产假天数和生育保险政策,建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或查看最新的地方性法规,以获取最准确的信息。
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