是否可以请假发低烧,这取决于具体情况和单位或学校的规章制度。以下是一些考虑因素:

1. **健康状况**:如果低烧并未伴随其他严重症状,您可以根据自己的舒适度和恢复情况来决定是否请假。如果感到身体不适,休息可以帮助您更快恢复。
2. **规章制度**:不同的单位或学校对于请假的规章制度可能有所不同。有些地方可能对轻微发烧有明确的规定,比如规定体温不超过38℃可正常上班或上课。
3. **传染风险**:如果低烧是由传染性疾病引起的,为了自己和他人的健康考虑,应该请假在家休息,避免将病毒传播给他人。
4. **医疗建议**:如果您感到非常不适或有其他担忧,最好咨询医生的建议。
通常来说,如果您只是轻微的低烧,感觉还能工作或学习,可以选择请假;但如果低烧伴有其他症状或者您感觉非常不舒服,请假休息可能是更好的选择。无论如何,最好遵循单位的规章制度,并与领导或老师沟通您的具体情况。
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