"水多木少"这个成语用来形容一个人说话或做事时,言辞过多而实际行动或成果较少。在评价一个人的好坏时,这个成语并不是一个积极的评价。

如果一个人“水多木少”,可能意味着他或她喜欢夸夸其谈,但实际行动不足,或者承诺多而兑现少。这样的性格特点可能会被认为是不负责任的、不可靠的,或者缺乏实际行动力。
当然,评价一个人是否“好”需要综合考虑多个方面,包括但不限于其品德、能力、行为和对他人的影响。如果一个人虽然言辞多,但能够真诚地帮助他人、积极解决问题,那么这种“水多木少”的特点可能并不会对他人产生负面影响。但如果这种特点导致了他或她在工作和生活中无法履行承诺,那么它可能就不是一种好的品质。
总之,评价一个人是否“好”需要全面考虑,而“水多木少”通常不是一个积极的评价。
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