基金经理怎么挣提成的

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基金经理通过以下几种方式赚取提成：

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1. **管理费提成**：基金经理通常会从管理的基金资产中提取一定比例的管理费作为报酬。这个比例可能基于基金的总资产规模，或者基于基金经理管理的基金规模。

2. **业绩提成**：基金经理的业绩提成通常与基金的表现挂钩。如果基金实现了超过既定基准的回报，基金经理会根据超额收益的一定比例获得提成。这种提成也被称为“业绩奖励”或“激励费”。

3. **业绩奖金**：除了业绩提成外，基金经理可能还会获得年度奖金，这通常与基金的整体表现或基金经理个人业绩相关。

以下是具体的一些提成方式：

- **固定管理费**：这是基金经理从基金管理中获得的固定收入，通常按年支付。

- **阶梯式提成**：当基金资产规模达到一定水平时，基金经理将获得更高比例的管理费提成。

- **基于业绩的提成**：如果基金经理管理的基金在特定时期内实现了高于基准的回报，他将获得额外的提成。

- **业绩奖金**：这种奖金通常在年度业绩考核后发放，与基金经理管理的基金的整体表现挂钩。

- **绩效奖励**：如果基金经理在特定考核期内实现了优异的业绩，可能会获得额外的绩效奖励。

需要注意的是，基金经理的提成通常会有一定的限制和条件，例如：必须保持基金的投资策略，遵守相关法规和基金合同规定等。此外，提成比例和条件也会因基金类型、基金经理的职责和业绩等因素而有所不同。

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