教师还会有编制吗

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在中国，教师编制是指国家为保障教育事业的发展，对教师岗位实行的一种特殊的人员管理方式。编制内教师通常享有国家规定的工资待遇和社会保障福利，工作相对稳定。

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目前，中国教师编制依然存在，但近年来，随着教育体制改革的深化，编制教师的比例有所调整。一些地方***开始实行“员额制”或“聘任制”，这意味着教师职位不再只依赖于编制，而是通过竞争上岗、合同管理等方式来确定。

具体来说，以下是一些趋势和情况：

1. **编制比例调整**：部分地区的教育部门可能会减少编制教师的比例，同时增加合同教师的比例，以适应教育发展的需要。

2. **员额制**：一些地方试点推行员额制，即通过竞聘上岗，确定教师的工作岗位，而非直接依赖编制。

3. **灵活用人**：在教育用人制度上，一些地方允许学校根据实际需要，灵活聘用教师，包括编制内外教师。

尽管如此，编制内教师仍然享有较高的社会地位和保障，而且对于一些地区和学校来说，编制仍然是重要的保障。因此，教师是否会有编制，还需根据国家政策、地方实际情况以及教育体制改革的进展来具体分析。

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