公司有权知道员工请假情况吗

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是的，公司有权知道员工的请假情况。员工请假是公司人力资源管理的一部分，公司通常需要掌握员工的出勤和请假情况，以便进行工作安排、人手调配和绩效评估等。

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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，公司有权：

1. 要求员工按照规定程序请假。

2. 知悉员工的请假原因和请假时间。

3. 对员工的请假情况进行管理和监督。

此外，公司了解员工的请假情况也有助于维护公司的正常运营，确保工作的连续性和稳定性。当然，在处理员工请假事宜时，公司也应当尊重员工的合法权益，按照相关法律法规进行。

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