清明哪几天是三倍工资

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在中国，清明节是法定的公众假期，但关于清明节期间的工资问题，通常没有规定必须是三倍工资。根据中国的《劳动法》，法定节假日的工资支付标准如下：

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1. 法定节假日（如清明节）安排劳动者加班的，应支付不低于工资的300%。

2. 安排劳动者在休息日加班的，应支付不低于工资的200%。

3. 安排劳动者在正常工作日加班的，应支付不低于工资的150%。

因此，如果清明节期间单位安排员工加班，那么加班工资应该是三倍工资。但如果员工在清明节当天正常上班，那么工资应该按照正常工资支付。

需要注意的是，具体的工资支付情况可能会因单位的规定、地区的不同以及具体情况而有所差异。建议您咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关的劳动合同和规章制度以获取准确信息。

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