"业绩是靠人做出来的"这句话的意思是,任何组织或个人的业绩,即他们在一定时期内完成的工作成果、经济收益或社会贡献等,都是通过人的努力、智慧和协作实现的。这里的“业绩”可以指企业或个人的销售业绩、工作业绩、学术成果等。

具体来说,“看业绩”通常有以下几种含义:
1. **评估成果**:通过查看业绩来评估一个人或一个团队在一定时期内的工作成果。
2. **衡量表现**:业绩是衡量一个人或团队工作表现的重要标准。
3. **激励动力**:通过关注业绩,可以激发个人或团队的工作积极性和动力,促进他们更好地完成工作。
4. **决策依据**:在招聘、晋升、薪酬调整等决策过程中,业绩往往是重要的考量因素。
总之,“看业绩”意味着关注和评估一个人或团队在特定领域或任务上的工作表现和成果。
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