在中国,根据《中华人民共和国劳动法》规定,未满16周岁的未成年人属于未成年工,不得从事任何形式的职业劳动。16-18周岁的未成年人可以从事一些特定的、适合其年龄和身体条件的劳动,但需要经过相应的劳动部门批准,并且不能从事过重、有毒有害或者危险的工作。

具体来说,未满16周岁的未成年人不能打工,但16-17周岁的未成年人可以从事一些辅助性、非重体力劳动的工作,前提是必须经过其法定监护人的同意,并且要确保工作环境安全,符合劳动保护的规定。
因此,十六七岁的青少年如果想要打工,应该选择合法的工作机会,并确保工作内容符合法律法规的规定。同时,应当注意保护自己的合法权益,避免从事不适宜未成年人的劳动。
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