在中国,医院编制是指国家机关、事业单位中正式在职的工作人员,拥有国家编制的员工通常享有国家规定的工资福利待遇。

关于医院编制是否需要考试,这取决于具体情况:
1. **新进人员**:对于新进入医院的人员,通常需要通过考试来获得编制。这个考试可能包括笔试和面试,目的是选拔符合条件的人才。
2. **内部调动**:对于已经在医院工作,但需要从其他科室或医院内部调动到有编制的岗位,可能不需要重新参加考试,但需要通过医院的内部评审和审批。
至于医院编制是否有名额限制,通常情况下:
- **名额限制**:医院编制名额是由当地***或卫生行政部门根据医院规模、服务能力等因素确定的。这些名额通常不会轻易增加,因此,对于想要进入有编制岗位的人来说,竞争可能会比较激烈。
- **招聘计划**:每年医院会根据编制名额和实际需要,制定招聘计划,并通过相应的招聘程序进行招聘。
总之,是否需要考试以及编制是否有名额限制,需要根据具体医院的招聘政策和当地***的规定来确定。如果您对某个具体医院的编制情况有疑问,建议直接咨询该医院的人力资源部门或当地卫生行政部门。
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