综合测评分通常指的是对一个个体、项目或活动在多个维度上的全面评估结果。这种评估通常会结合定量和定性数据,综合考虑各个方面的表现,以此来给出一个综合的分数或等级。

以下是一些具体的含义和用途:
1. **学生评价**:在学校教育中,综合测评分是对学生在学习、思想、品德、体育等方面进行全面评价的一种方式。它往往包括成绩、课堂表现、课外活动、道德品质等多方面因素。
2. **工作评估**:在职场中,综合测评分可能用来评估员工的业绩、能力、工作态度、团队合作等多方面表现,以此来决定晋升、奖金或其他激励措施。
3. **项目评估**:对于某个项目或活动的评估,综合测评分可以用来综合评估其成功度、效益、创新性、可行性等多个维度。
4. **产品评价**:对于产品的评价,综合测评分可以包括质量、功能、设计、价格等多方面的考虑。
在综合测评分的计算中,通常会有明确的评价标准或量表,通过这些标准或量表来量化评价的各个维度,最后综合这些量化结果,得到一个总的评分。这种评价方式有助于全面、客观地反映评价对象的整体状况。
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