当您感觉状态不好时,是否应该工作取决于几个因素:

1. **工作性质**:如果工作需要高度集中注意力或情绪稳定性,状态不好可能会影响工作效率和质量。在这种情况下,休息可能更有益。
2. **工作的重要性**:如果工作非常紧急或重要,可能需要您尽力完成。但即便如此,也要注意不要过度劳累。
3. **个人情况**:了解自己的身体状况和情绪状态,如果感到非常不适,最好是休息一下。
4. **调整工作方式**:如果可能,尝试调整工作内容或方式,比如减少工作量、改变工作环境或进行短暂的休息。
5. **寻求支持**:与同事、朋友或家人沟通您的感受,他们可能会提供帮助或建议。
以下是一些建议:
- **短暂休息**:进行短暂的休息,比如散步、深呼吸或冥想,可以帮助您恢复状态。
- **调整工作计划**:如果可能,调整工作计划,将任务分配到您感觉更好的时候。
- **寻求专业帮助**:如果状态不好持续影响您的工作和生活,可能需要寻求心理咨询或医疗帮助。
总之,状态不好时是否工作应根据个人情况和工作的性质来决定。如果感到不适,休息和调整是更明智的选择。
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