彩虹卡是一种用于自我激励和目标达成的工具。它的作用可以概括为以下几点:

1. **目标设定**:帮助人们明确自己的短期和长期目标。
2. **自我激励**:通过视觉和文字提醒,激发内在动力,保持积极心态。
3. **行动追踪**:记录每日行动,帮助跟踪进度,增强责任感。
4. **情绪管理**:在卡片上记录情绪变化,有助于情绪调节和心理健康。
5. **反思总结**:定期回顾,总结经验教训,促进个人成长。
简单来说,彩虹卡是一种帮助人们设定目标、激励自己、管理情绪、反思总结的工具。
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