企业职工流动函(员工流动是什么意思)

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企业职工流动函，通常是指在企业内部或者企业之间，员工由于各种原因（如工作调动、离职、退休等）发生变动时，由原单位或接收单位出具的正式文件。这份文件通常包含员工的基本信息、工作经历、离职或调动的原因、生效日期等内容。

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员工流动，指的是员工在企业内部或者不同企业之间，因个人意愿、工作需要、企业战略调整等原因，从一个工作岗位或企业转移到另一个工作岗位或企业的过程。员工流动可以是：

1. **内部流动**：员工在同一个企业内部从一个部门或岗位转移到另一个部门或岗位。

2. **外部流动**：员工离开原企业，到其他企业工作，包括离职、跳槽等。

3. **逆向流动**：从低级别岗位或部门流动到高级别岗位或部门。

4. **横向流动**：在相同级别或职位的岗位之间流动。

员工流动是人力资源管理的常见现象，它对企业和员工都有一定的影响。对企业来说，合理的员工流动有助于优化人力资源配置，提高组织效率；对员工来说，流动可能带来新的发展机会和挑战。

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