管人好还是管事好 管人啥意思

「☞点击立即领取您的八字精批报告」

「☞运势顺逆，解锁您的2026马年运势！」

「☞八字测你终生运，财富事业福寿知！」

「☞八字合婚，提前了解你的婚姻走向」

"管人"和"管事"是两种不同的管理方式，它们各有侧重。

「☞点击立即领取您的八字精批报告」

「☞运势顺逆，解锁您的2026马年运势！」

「☞八字看事业，财富伴终生，一查知！」

「☞八字合婚，提前了解你的婚姻走向」

1. **管人**：

- 指的是对人的管理，包括对员工的指导、激励、培训、考核等。

- 侧重于人的行为、态度、能力和潜力等方面。

- 管人的目的是为了提高团队的整体效能，促进员工的个人成长，以及营造良好的工作氛围。

2. **管事**：

- 指的是对事务的管理，包括对工作流程、项目进度、资源分配、决策制定等。

- 侧重于工作任务的完成、目标的实现和效率的提升。

- 管事的目的是确保工作顺利进行，提高工作效率，达成组织目标。

关于哪个更好，这取决于具体情况和需求：

- 如果团队或组织面临的主要问题是人员能力不足、士气低落或沟通不畅，那么“管人”可能更为重要。

- 如果团队或组织面临的主要问题是工作效率低下、流程混乱或资源浪费，那么“管事”可能更为关键。

在实际管理中，"管人"和"管事"往往是相辅相成的，一个好的管理者需要同时具备这两种能力。

「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」