人员调动属于什么部门

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人员调动通常涉及员工的职位、工作地点或者所属部门的变化，这个活动通常会涉及以下部门：

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1. 人力资源部（HR）：作为负责员工管理、薪酬福利、招聘和培训等事务的核心部门，人力资源部在人员调动中扮演着重要角色，负责制定调动政策、流程以及审批调动申请。

2. 管理层：包括直接上级、部门经理和高层管理者，他们对人员调动有直接的影响力，需要根据组织需求和员工个人能力来决定是否批准调动申请。

3. 组织发展部门：在大型企业中，可能还会设有专门的部门负责组织结构调整和人员配置，他们也会参与人员调动的决策过程。

4. 财务部门：人员调动可能会涉及到薪酬、福利等财务问题，因此财务部门在必要时也会参与到相关决策中。

具体哪个部门负责人员调动，还需要根据不同组织的特点和规模来决定。在某些情况下，人员调动可能由一个跨部门的团队共同管理。

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