数字化总监职位的岗位描述
- 2025-11-10 18:34:42
数字化总监（Digital Director）岗位描述如下：
**岗位职责：**
1. **领导数字化战略规划：** 负责制定公司的数字化战略，确保公司的数字化发展符合行业趋势和市场需求。
2. **团队管理：** 管理数字化团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设，提升团队整体数字化能力。
3. **项目协调：** 协调跨部门项目，确保项目按时、按质完成，推动公司数字化转型。
4. **技术选型与实施：** 负责数字化技术的选型、采购和实施，确保技术方案符合公司战略目标。
5. **数据分析与优化：** 分析业务数据，为业务决策提供数据支持，持续优化业务流程。
6. **创新驱动：** 推动公司创新，探索新技术、新业务模式，提升公司竞争力。
7. **风险控制：** 负责数字化项目的风险控制，确保项目安全、合规。
8. **跨部门沟通：** 与公司各部门保持良好沟通，推动数字化战略在公司内部的落地。
**任职要求：**
1. **教育背景：** 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、管理等相关专业优先。
2. **工作经验：** 8年以上数字化或IT相关领域工作经验，具备丰富的项目管理经验。
3. **技能要求：**
- 熟悉数字化技术，如云计算、大数据、人工智能等；
- 熟悉项目管理工具和方法，具备良好的项目协调能力；
- 具备较强的数据分析能力，能够从数据中挖掘有价值的信息；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. **个人素质：**
- 具有较强的战略思维和创新能力；
- 具备良好的抗压能力和执行力；
- 具有较强的领导力和团队管理能力。
**工作地点：** 根据公司总部或分支机构所在地确定。
**薪资待遇：** 根据个人能力和公司薪酬体系确定，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
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