寺庙与僧人之间通常不存在现代意义上的劳动关系。在中国,僧人通常是出家修行的人,他们加入寺庙后,与寺庙之间的关系通常是基于宗教信仰和出家剃度的戒律,而不是劳动合同。

僧人在寺庙中生活、学习和修行,他们的日常生活、宗教活动和寺庙的维护等费用通常由寺庙的香火钱、信徒捐赠以及寺庙自身的经营活动(如经营茶园、素食餐厅等)来承担。
因此,僧人在寺庙中的身份更多地是宗教修行者,而不是受雇于寺庙的劳动工作者。他们的行为和寺庙之间的联系更多是宗教和精神层面的,而不是劳动法意义上的劳动关系。当然,这并不意味着寺庙和僧人之间没有规则和协议,但这些协议往往与宗教戒律和寺庙的规章制度有关,而不是劳动法。
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