宝宝在办公室是否合适,取决于几个因素:

1. **工作性质**:如果工作性质允许,比如远程工作或者不需要直接与客户或同事互动,那么带宝宝到办公室可能是个不错的选择。
2. **宝宝年龄**:较小的宝宝可能需要更多的照顾,而大一些的宝宝可能能够更好地适应办公室环境。
3. **办公室环境**:是否有一个安静、安全的环境,以及是否有其他同事愿意接受宝宝的存在。
4. **同事的接受度**:有些同事可能对带宝宝到办公室感到不舒服,所以需要考虑整个团队的感受。
5. **法律法规**:不同国家和地区对带宝宝到办公室有不同的规定。
总的来说,如果宝宝在办公室能够得到适当的照顾,并且不会干扰到工作,那么这可能是可行的。然而,如果宝宝的存在会影响到工作环境或同事,那么可能需要考虑其他安排。在决定之前,最好与雇主和同事进行沟通,找到最合适的解决方案。
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