老板不走员工不能走 老板不允许工人辞工合法吗
- 2025-06-27 06:19:42
在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在以下情况下可以提出辞职：
1. 劳动合同期满，双方同意不再续签；
2. 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位；
3. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4. 劳动者有特殊情况，如家庭原因、健康原因等，需要解除劳动合同的；
5. 劳动者被依法追究刑事责任的；
6. 劳动者与用人单位发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后未达成和解协议的；
7. 法律、法规规定的其他情形。
如果老板不允许工人辞职，这通常是不合法的。根据上述法律规定，员工有权在满足条件的情况下提出辞职。但是，如果员工在试用期内，根据《劳动合同法》的规定，员工可以提前3天通知用人单位解除劳动合同。
需要注意的是，如果员工在试用期内离职，可能需要按照劳动合同的约定支付一定的违约金。此外，如果员工违反了劳动合同中的保密协议或竞业禁止条款，也可能需要承担相应的法律责任。
总之，老板不允许工人辞职通常是不合法的，员工有权在符合法律规定的情况下提出辞职。如果遇到此类问题，员工可以咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。
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