在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,不满16周岁的未成年人是不允许从事工作的。法律对未成年人的劳动权益保护非常严格,禁止他们从事可能危害身心健康的工作。

对于未成年人的工作年龄,法律规定如下:
- 最低就业年龄为16周岁;
- 特殊行业如文艺、体育和特种工艺单位,经过有关部门批准,可以招用年满14周岁未满16周岁的未成年人,但需遵守相关规定,不得从事危害身心健康的工作。
因此,不满16周岁的未成年人是不可以上班的。保护未成年人的身心健康是全社会的责任。
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