九月初九,即重阳节,在中国传统文化中是一个重要的节日,通常与登高、赏菊、饮菊花酒等活动相关联。从文化传统来看,这一天并不是开工的吉日。

不过,是否在九月初九开工,主要取决于以下几个因素:
1. **工作性质**:如果是需要连续工作的行业,如服务业、制造业等,可能不会受到节日影响,可以正常开工。
2. **公司政策**:不同公司可能有不同的假期安排和开工时间,需要根据公司的具体规定来决定。
3. **个人情况**:如果你有特殊情况,比如需要休息或者有其他安排,那么是否开工应该根据个人情况来决定。
4. **行业习俗**:有些行业或地区可能有特定的习俗,可能认为在重阳节开工不吉利。
综上所述,是否在九月初九开工,应该根据具体情况和个人偏好来决定。如果你认为这一天开工对你或你的工作团队有不利影响,可以选择其他时间开工。
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