是的,老师通常可以在生病时享受带薪休假。这通常是根据当地的法律、学校的规章制度以及国家或地方的相关政策来确定的。在中国,根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,职工因患病或非因工负伤需要停工治疗的,用人单位应当按照规定给予带薪休假。

具体的规定可能会因地区、单位和岗位的不同而有所差异,但普遍情况下,教师如果在患病期间无法正常工作,应当可以享有一定期限的带薪病假。教师应该根据所在单位的规章制度,提交病假申请,并附上医疗机构的诊断证明,以便单位审核和批准其病假请求。
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