性格测试最著名的方式

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性格测试中最著名的方式之一是迈尔斯-布里格斯性格类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）。MBTI是由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发的，基于卡尔·荣格的心理类型理论。

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MBTI通过四个维度来描述个体的性格偏好：

1. 外向(E) vs. 内向(I)

2. 感觉(S) vs. 直觉(N)

3. 思考(T) vs. 感觉(F)

4. 判断(J) vs. 知觉(P)

通过这四个维度的组合，可以得出16种不同的性格类型，每种类型都有其独特的特点和偏好。

除了MBTI，其他著名的性格测试还包括：

- 大五人格理论（Big Five Personality Traits）：这是一种基于心理学研究的性格分类方法，将性格分为五个主要维度：开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质。

- 霍兰德职业兴趣测试（Holland Code）：这个测试旨在帮助人们了解自己的职业兴趣和适合的职业领域。

这些测试在不同的领域都有广泛的应用，从个人发展、职业规划到团队建设等。

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