根据中国的劳动法规定,2021年中秋节加班的计算和工资倍数如下:

1. 如果中秋节当天(农历八月十五)是正常工作日,那么加班工资的计算如下:
- 加班一倍:安排在正常工作日加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的100%支付;
- 加班两倍:法定休假日安排劳动者工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付。
2. 如果中秋节当天是休息日,但单位安排劳动者加班,加班工资的计算如下:
- 加班一倍:安排在休息日加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的100%支付;
- 加班两倍:法定休假日安排劳动者工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付。
需要注意的是,加班工资的计算基数为劳动者本人日或者小时工资标准,具体数额需要根据员工的实际工资和加班时长来计算。此外,如果单位安排员工在非法定休假日加班,则按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的150%支付加班费。
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