下班是否准时离开取决于多个因素:

1. 公司文化和规定:有些公司强调按时上下班,而有些公司可能更加灵活。
2. 工作性质:对于一些需要连续工作以完成项目的职业,可能需要加班以确保工作质量。
3. 产出和效率:如果你能够在规定时间内完成工作,并且工作效率高,那么准时下班是合适的。但如果工作未完成,可能需要加班以确保工作质量。
4. 个人情况:如果你有其他个人事务或家庭责任,可能需要提前下班。
通常来说,如果你能够保证工作质量,并提前完成任务,那么准时下班是尊重自己和同事的表现。但如果工作未完成,为了团队和项目的需要,适当的加班也是可以接受的。总之,关键在于平衡工作与个人时间,以及尊重公司和个人的规定。
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