在中国,根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《劳动法》的规定,未满16周岁的未成年人(即不满16岁)是不允许从事劳动工作的。这个年龄界限是为了保护未成年人的身心健康和合法权益。

然而,对于14岁的未成年人来说,是否可以找兼职,还需要考虑以下因素:
1. 家庭和监护人同意:如果未成年人想要找兼职,需要得到其父母或其他监护人的同意。
2. 兼职性质:如果兼职工作适合未成年人的年龄和体力,并且不会对其身心健康造成负面影响,那么在某些情况下,可能得到允许。
3. 劳动部门审批:在一些特殊情况下,如家庭经济困难等,需要向当地劳动部门申请特殊批准。
总之,14岁的未成年人一般情况下是不可以找兼职的。如果确实有特殊原因需要找兼职,应当遵循相关法律法规,并确保工作不会对未成年人的成长造成不良影响。
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