"四险一金"通常指的是中国劳动和社会保障制度中为员工提供的基本福利保障,具体包括以下内容:

1. **养老保险**:这是保障员工退休后能够获得基本生活保障的社会保险。
2. **医疗保险**:用于支付员工在生病或受伤时的医疗费用,以及部分药品费用。
3. **失业保险**:保障员工在失业期间能够获得一定的经济补偿。
4. **工伤保险**:保障员工在工作过程中因意外伤害或职业病导致的医疗费用和收入损失。
而“一金”指的是住房公积金,是一种住房保障制度,旨在帮助员工解决住房问题,员工和单位共同缴纳。
总的来说,“四险一金”是保障员工基本生活和健康的重要福利,也是企业社会责任的一部分。
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