四险一金违法吗

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在中国，"四险一金"是指企业为员工缴纳的四种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）和住房公积金。这是国家规定的强制性福利政策，不属于违法行为。

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企业不为员工缴纳社会保险和住房公积金，则属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，企业应当依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，否则将面临以下法律后果：

1. 行政处罚：由社会保险行政部门或者住房公积金管理中心责令限期改正，逾期不改正的，可以处以罚款。

2. 信用惩戒：将被纳入失信联合惩戒名单，影响企业的经营和社会信用。

3. 刑事责任：如果用人单位的违法行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

因此，四险一金是国家法律规定的企业必须履行的义务，不为员工缴纳属于违法行为。

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