劳服公司,全称劳动服务公司,通常是指专门从事劳动服务业务的企业。这类公司的主要职能包括:

1. **劳务派遣**:为其他企业或机构提供临时或长期的工作人员,解决用工需求。
2. **职业介绍**:为求职者提供职业咨询、就业指导和职业介绍服务。
3. **劳务外包**:将某些业务或工作内容外包给劳服公司,由劳服公司负责执行。
4. **职业技能培训**:提供职业技能培训,帮助求职者提升就业竞争力。
5. **劳动保障服务**:提供劳动保障相关的咨询服务,如社会保险、劳动法规等。
6. **人力资源服务**:提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
劳服公司旨在促进就业,优化人力资源配置,同时为企业提供灵活的用工解决方案。在中国,这类公司还承担着一定的社会责任,如促进就业、维护劳动者权益等。
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