"文职"这个词通常指的是从事文书工作或者行政工作的职位。这类工作通常包括处理文件、记录、数据管理、沟通协调等,与体力劳动相对,更侧重于脑力劳动。

"文职补录"则是指在某些情况下,由于工作需要或者原有文职人员离职等原因,对文职岗位进行补充招聘的过程。简单来说,就是单位在原有文职人员基础上,再次进行招聘,以填补空缺或者增加人员。
具体到不同的单位或机构,文职补录可能涉及不同的程序和条件,但总体上都是为了确保文职工作的正常运转和人员结构的合理。
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