没有受伤算工伤吗

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在中国，工伤的定义是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患职业病。如果一个人在工作过程中没有受伤，那么通常情况下不会被视为工伤。

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工伤的认定需要满足以下几个条件：

1. 时间：发生在工作时间和工作场所内。

2. 原因：与工作有关。

3. 结果：受到伤害或患职业病。

如果没有受伤，那么不符合工伤的认定条件。但如果在工作过程中，由于工作原因导致身体不适或疾病，这种情况可能需要根据具体情况来判断是否属于职业病，从而可能被认定为工伤。

总之，没有受伤一般不算工伤，但如果工作原因导致身体不适或疾病，可能需要进一步评估。如果有疑问，可以咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士。

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