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人力资源在抖音属于服务行业,更具体地说是属于人力资源管理与咨询服务行业。抖音作为一个短视频社交平台,其人力资源部门负责招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等工作,以确保平台运营的顺畅和员工的满意度。同时,抖音的人力资源部门也会利用抖音平台的特点,进行企业文化的宣传、员工活动的组织等,以增强企业的凝聚力和品牌形象。
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