被剥削的命运,通常指的是在劳动和经济活动中,个人或集体没有得到公正的报酬或待遇,而被迫承受不平等的经济负担或社会压力。这种现象在全球不同国家和地区都有所存在。

在中国,***非常重视劳动者权益的保障,通过立法和政策来防止剥削现象的发生。例如,《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规为劳动者提供了工作时间的限制、最低工资保障、劳动保护、社会保障等方面的规定。
以下是一些减少剥削、保障劳动者权益的措施:
1. **完善法律法规**:制定和完善劳动法律法规,确保劳动者的合法权益不受侵害。
2. **加强劳动监察**:***部门加强劳动监察力度,对违反劳动法的行为进行查处。
3. **提高劳动者素质**:通过教育和培训,提高劳动者的技能和知识水平,增强他们在工作中的议价能力。
4. **建立集体协商机制**:鼓励劳动者通过集体协商,与雇主就工资、福利等问题进行谈判。
5. **发展工会组织**:支持工会组织的建立和发展,为劳动者提供合法的代表和维护自身权益的途径。
6. **推进社会保障体系建设**:完善社会保障体系,为劳动者提供基本的养老、医疗、失业等保障。
虽然中国在这方面已经取得了一定的成就,但在实际操作中,依然存在一些问题需要解决。例如,一些企业可能会存在违法加班、拖欠工资等现象。为了更好地保障劳动者的权益,还需要全社会共同努力,不断完善相关制度和措施。
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