厂区招聘是指企业或工厂在自身的厂区内或者通过其他方式,公开招募新的员工。这种招聘方式通常适用于需要大量劳动力的生产型企业,如制造业、加工厂等。

具体来说,厂区招聘可能包括以下几种形式:
1. **现场招聘会**:在厂区内举办招聘会,吸引求职者直接到现场投递简历,进行初步面试。
2. **公告板招聘**:在厂区内的公告板上张贴招聘信息,供求职者查看。
3. **内部推荐**:鼓励现有员工推荐合适的人选加入企业。
4. **外部招聘**:通过报纸、网络、人才市场等渠道发布招聘信息,吸引外部求职者。
厂区招聘的目的是为了补充企业的人力资源,确保生产活动的顺利进行。
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