支持部门通常指的是那些为组织内部其他部门提供辅助和服务,以确保组织高效运作的部门。以下是一些常见的企业支持部门及其主要职责:

1. **人力资源部门**:
- 负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等。
2. **财务部门**:
- 负责会计、审计、预算、资金管理、税务筹划等。
3. **信息技术部门(IT)**:
- 负责信息系统、网络、软件应用、数据安全等。
4. **行政管理部门**:
- 负责办公环境、办公用品采购、后勤保障、会议组织等。
5. **法务部门**:
- 负责合同审查、法律咨询、知识产权保护、合规性检查等。
6. **市场部门**:
- 负责市场调研、品牌推广、广告宣传、公关活动等。
7. **销售部门**:
- 负责产品销售、客户关系管理、销售策略制定等。
8. **客户服务部门**:
- 负责处理客户咨询、投诉、售后服务等。
9. **研发部门**:
- 负责产品研发、技术创新、新项目开发等。
10. **采购部门**:
- 负责原材料采购、供应商管理、成本控制等。
11. **生产部门**:
- 负责生产计划、质量控制、生产流程管理等。
12. **物流部门**:
- 负责仓储管理、运输协调、供应链管理等。
13. **质量管理部门**:
- 负责质量监控、质量改进、质量认证等。
14. **安全环保部门**:
- 负责安全生产、环境保护、应急预案等。
15. **战略规划部门**:
- 负责企业战略规划、发展研究、政策研究等。
这些支持部门根据组织的规模、行业特点和管理模式的不同,可能会有所调整和变化。在一些小型企业或初创公司中,某些支持部门可能会合并或由其他部门兼管。
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