事业单位配偶大病请假规定(事业单位配偶遗属补助每月多少)

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关于事业单位配偶大病请假的规定，以及配偶遗属补助的金额，通常由当地的人事和社会保障部门根据国家相关政策制定。以下是一些一般性的信息：

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1. **配偶大病请假规定**：

- 事业单位工作人员的配偶如果患有重大疾病，可以按照当地的规定申请病假。

- 具体的请假天数、请假流程和待遇等，需要参照当地的人事和社会保障部门的相关文件。

- 一般情况下，重大疾病病假可能需要提供医院出具的疾病证明，并经过单位批准。

2. **配偶遗属补助**：

- 配偶遗属补助是指事业单位工作人员去世后，其遗属可以享受的补助。

- 具体的补助金额和领取条件，同样由当地的人事和社会保障部门规定。

- 一般而言，遗属补助包括一次性抚恤金和定期生活补助。

- 一次性抚恤金的金额通常与去世人员的工资、工龄等因素有关。

- 定期生活补助的金额则根据当地的经济状况和遗属的生活需要来确定。

由于各地的具体规定可能有所不同，以下是一些大致的参考标准：

- **一次性抚恤金**：通常为去世人员生前20个月工资。

- **定期生活补助**：金额根据当地标准，可能为去世人员生前工资的一定比例。

建议您咨询当地的人事和社会保障部门，以获取最准确和最新的政策信息。

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