公司出现小团体各自抱团是好还是坏

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公司中出现小团体各自抱团的现象，既有积极的一面，也有可能带来负面影响的方面。

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**积极的一面：**

1. **增进沟通与协作**：小团体内部成员可能因为有着共同的兴趣、价值观或背景，更容易产生共鸣，从而在沟通和协作上更加顺畅。

2. **提高团队凝聚力**：小团体内部成员可能会形成一种集体荣誉感，这种荣誉感可以转化为对团队的忠诚和归属感。

3. **促进知识共享**：小团体成员之间可能更容易分享经验和知识，从而促进团队和个人能力的提升。

**可能带来的负面影响：**

1. **信息孤岛**：小团体可能形成信息孤岛，导致信息流通不畅，影响整个公司的决策和效率。

2. **排他性**：小团体成员可能会对外部成员产生排他性，导致团队间的不和谐，影响公司整体氛围。

3. **影响公平竞争**：小团体可能会在资源分配、项目分配等方面不公平，影响公司内部公平竞争的环境。

总的来说，公司出现小团体各自抱团，具体情况要视其表现形式和影响而定。如果小团体有助于提高团队效率、促进知识共享和增强团队凝聚力，那么它可能是有益的。但如果小团体形成信息壁垒、产生排他性，或者影响公司公平竞争，那么就需要采取相应的措施来引导和纠正。

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