奖惩名称通常是指用来标识奖励或惩罚的名称或术语。以下是一些常见的奖惩名称及其含义:

1. **奖励名称**:
- **奖金**:通常指给予个人或团队的额外金钱奖励。
- **荣誉证书**:表示对个人或团队成就的正式认可。
- **优秀员工奖**:表彰在某个时期内表现突出的员工。
- **进步奖**:奖励在某个方面有显著进步的个人或团队。
- **最佳团队奖**:表彰在团队协作方面表现优异的团队。
2. **惩罚名称**:
- **警告**:对违规行为的一种正式提醒,通常不会立即导致严重后果。
- **罚款**:对违规行为的一种经济惩罚。
- **停职**:暂时停止个人的工作,通常是作为更严重惩罚的前奏。
- **降职**:降低个人在组织中的职位或级别。
- **解雇**:终止个人的工作合同。
奖惩名称的书写通常简洁明了,能够直接反映其含义和目的。例如,“年度优秀员工奖”、“迟到警告”等。在设计奖惩名称时,应确保其能够准确传达奖惩的目的和性质。
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