有编制的人通常是指在***机关、事业单位或国有企业等公有制单位工作的员工。这里的“编制”指的是:

1. **正式岗位**:编制人员享有正式的职工身份,与单位签订正式的劳动合同,其工作、收入、福利等都按照国家相关法律法规进行管理。
2. **稳定的工作**:编制人员的工作岗位相对稳定,除非因个人原因或严重违纪违法,一般不会轻易被辞退。
3. **福利待遇**:编制人员通常享有较为完善的福利待遇,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
4. **职业发展**:编制人员可以通过内部晋升等方式,逐步提升自己的职业地位和待遇。
5. **工作性质**:编制人员通常从事较为稳定、规律的工作,如教育、医疗、科研、行政等公共服务领域。
在中国,编制分为行政编制和事业编制两种:
- **行政编制**:主要指国家机关的公务员编制,包括中央和地方各级***机关的公务员。
- **事业编制**:主要指事业单位的编制,包括教育、科研、文化、卫生、体育等领域的专业技术人员。
总的来说,有编制意味着员工在职业上具有较高的稳定性和保障。
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