2021过年加班费计算方法及标准(过年加班费用)

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在中国，2021年过年的加班费计算方法及标准主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工资支付暂行规定》。以下是加班费的计算方法：

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### 法定节假日加班费

根据《劳动法》，在法定节假日加班的，用人单位应当按照以下标准支付加班费：

1. 正常工作时间工资的300%。

2. 周六、周日加班且不在法定节假日的，按照正常工作时间工资的200%支付。

#### 计算公式：

- 法定节假日加班费 = 加班工资 × 300%

- 周六、周日加班费（非法定节假日）= 加班工资 × 200%

其中，加班工资是指员工正常工作时间工资的平均数额。

### 法定休息日加班费

在法定休息日（周六、周日）加班的，用人单位应当按照以下标准支付加班费：

1. 正常工作时间工资的200%。

#### 计算公式：

- 法定休息日加班费 = 加班工资 × 200%

### 正常工作日加班费

在正常工作日（法定节假日和休息日之外的日）加班的，用人单位应当按照以下标准支付加班费：

1. 正常工作时间工资的150%。

#### 计算公式：

- 正常工作日加班费 = 加班工资 × 150%

### 实际操作

1. **确定加班工资**：首先需要计算出员工的正常工作时间工资，通常是根据员工上一个月的实际工资或双方约定的工资标准来计算。

2. **确定加班时长**：计算加班的小时数。

3. **计算加班费**：根据加班时间所在的类别（法定节假日、法定休息日、正常工作日），使用相应的加班费计算公式。

例如，如果一个员工的月工资是8000元，那么他的日工资就是8000元除以22天（假设每月22个工作日），得到约363.64元/天。如果他在法定节假日加班8小时，那么加班费就是363.64元/天 × 8小时 × 300%。

需要注意的是，具体的加班费标准可能会因地区、行业和公司政策的不同而有所差异。在实际操作中，应以当地的规定和公司的实际政策为准。

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