节假日加班费计算公式(节假日加班费用怎么算)

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在中国，加班费的计费方式遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是一般的节假日加班费计算公式：

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1. **国家法定节假日的加班费计算**：

- **在法定节假日期间（元旦、春节、劳动节、国庆节）安排劳动者加班工作**，支付不低于工资的300%。

- 公式为：加班工资 = 加班工资基数 × 300% × 加班时间

2. **休息日加班费计算**：

- **在休息日（即非法定节假日的公休日）安排劳动者加班工作**，支付不低于工资的200%。

- 公式为：加班工资 = 加班工资基数 × 200% × 加班时间

3. **工作日加班费计算**：

- **在正常工作日安排加班**，支付不低于工资的150%。

- 公式为：加班工资 = 加班工资基数 × 150% × 加班时间

其中，**加班工资基数**一般是指劳动者的工资，按照以下情况确定：

- 若存在法定加班工资基数的约定，则按约定确定。

- 若不存在法定加班工资基数的约定，但存在劳动合同约定加班工资基数，则按劳动合同约定的工资基数确定。

- 若上述均不存在，则通常按照劳动者本人日或小时工资收入的70%-80%确定。

请注意，具体计算时还需考虑地方性规定以及用人单位与劳动者之间签订的合同约定。如遇特殊情况，请咨询相关劳动法律或具体案例解析。

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