性别歧视是指基于性别的不公平对待,通常表现为对某一性别群体的偏见、限制或歧视。以下是一些常见的性别歧视的例子:

1. **就业歧视**:招聘时仅招聘某一性别,或者给予不同性别不同的薪酬待遇。
2. **教育歧视**:限制某一性别接受特定教育或职业培训的机会。
3. **家庭和育儿**:认为女性应该承担更多的家庭和育儿责任,而男性则应该专注于工作和事业。
4. **社会角色刻板印象**:对男性和女性的行为、兴趣和职业选择进行限制,例如认为女性不适合从事科学或技术工作。
5. **法律和制度歧视**:法律或政策对某一性别群体不利,如婚姻法中的性别不平等条款。
性别歧视是不公正的,违反了平等和尊重的原则,应当被全社会共同抵制和反对。
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